No primeiro dia de vigência de nova legislação trabalhista, juiz da Bahia condena empregado

As novas leis trabalhista no Brasil já começou punindo um trabalhador que tentou mover uma ação contra o patrão depois de ter sido assaltado. Segundo o Jornal A Folha de São Paulo, o José Cairo Junior, juiz do trabalho da Bahia, proferiu dura sentença contra um empregado no sábado (11), baseando-se na nova legislação trabalhista. A matéria diz que: o funcionário havia processado o empregador por ter sido assaltado a mão armada pouco antes de sair para a firma. O advogado pediu R$ 50 mil, mas o empregado foi obrigado a desembolsar R$ 8.500 por litigância de má-fé e pelas custas da ação. O juiz rejeitou a tese de “responsabilidade civil do empregador decorrente de atos de violência praticados por terceiros”. Na mesma ação, o trabalhador pleiteou o pagamento de horas extras, mas Cairo Junior entendeu que ele não comprovou a carga horária adicional.